Мастер-класс: "Как найти активного продажника!"

Ждем вас 27 января 2016 года в 18.00

Вы узнаете:

  где и как искать менеджера по продажам; 

- Почему на ваши вакансии откликаются совсем не те кандидаты; 
- Как и где разместить вакансию, чтобы было из кого выбрать; 
- Секреты размещения вакансий с бюджетом стремящемся к нулю. 
 

  как оценивать менеджера по продажам, используя самые современные методы оценки;

- Как на собеседовании выявить человека, который будет плохо работать; 
- Какой вопрос задать на интервью, чтобы "раскусить орешек" и получить честные ответы на свои вопросы; 
- Как понять, что вам врут; 
- Ассессмент, как способ оценки практических навыков менеджера по продажам; 
- Как еще на собеседовании увидеть, как будет продавать новый менеджер; 
- Даже если кандидат что-то утаил, основы графо-ассессмента помогут "вывести человека на чистую воду". 

как адаптировать, мотивировать его к своей компании, поддерживая огонь в глазах: 

- Мало найти хорошего продажника, важно удержать его на новом месте работы 
- Как сразу включить менеджера в работу; 
- Как выявить истинные потребности менеджера по продажам, чтобы огонь в его глазах вел к хорошим продажам.

Спикер:

Ирина Дегтева

Директор Федерального агентства по подбору и оценке персонала «Алгоритм Успеха»
Эксперт: 
• в области подбора, оценки и обучения персонала, с использованием самых современных методик
• в области бережливого производства и Kaizen
• по оптимизации и выстраиванию бизнес процессов
• по графологическому исследованию почерка
• по созданию эффективных команд для бизнеса 

Бизнес-тренер, консультант-практик, руководитель проекта «Академия успешного руководителя» 

15 – летний управленческий опыт в Сбербанке России
5 – летний опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов в крупных компании (от 1500 человек), написания стандартов для компаний из различных сфер.

Автор и ведущая бизнес-тренингов «Развитие сотрудника на рабочем месте», «Адаптация, обучение, развитие, наставничество», «Управление вовлеченностью сотрудников", "Эффективная работа в команде", «Активные продажи», «Как увеличить продажи имеющимися ресурсами?», «Управление отделом продаж», «Обучение отдела продаж», «Нестандартные, но реально продающие скрипты», «Эффективные телефонные продажи», «Эффективные коммуникации», «Управление конфликтом», «Тайм-менеджмент» и др.

Каждый менеджер по продажам приносит в компанию, в среднем, от 300 000 руб в месяц, иначе, он не интересен. Посчитайте, сколько денег вы теряете при поиске менеджера в течение трех месяцев - почти миллион! Да еще ваше время, которое стоит дорого.

Активных менеджеров очень трудно найти, сложно оценить на собеседовании, так как себя они точно продавать умеют, а как работать будут, это вопрос!

Если вы хотите видеть настоящего продажника еще на собеседовании, знать где и как его искать, уметь мотивировать на работу! И самое главное, на практике освоить современные методы оценки менеджеров, ждем вас в гости 27 января 2016 года 

Время проведения: с 18.00 до 21.00

Стоимость участия: 3000 руб

Место проведения: г. Самара, ул. Дачная 2, офис 344

Есть вопросы? Звоните +7 927 698 96 42