Семинар Валентины Митрофановой "Профессиональные стандарты"

Уважаемые Коллеги! 

11 мая кадровое агентство "Алгоритм успеха" организует семинар ПРОФСТАНДАРТЫ от Валентины Митрофановой.

Ведущий консультант в области трудового права расскажет:

Семинар 11 мая на тему: "Подготовка организации к обязательному применению профессиональных стандартов с 1 июля 2016. Алгоритм применения и внедрения. Безопасные схемы".

Ведущая: Валентина Митрофанова

Ведущий российский бизнес-консультант в области трудового права. Вот уже более 15 лет занимается консультированием по вопросам 
трудового законодательства, является личным коучем топ-менеджеров крупных российских компаний, в том числе госкорпораций, регулярно читает семинары-практикумы по всей России от Камчатки до Калининграда. Ее профессиональному опыту и деловой репутации доверяют 
не только российские, но и западные компании, крупные холдинги и топ-менеджеры. 

Для кого/аудитория:

Работники отдела персонала, кадровых служб, работники, занимающиеся вопросами приема, оформления кадровых документов. Директора по персоналу, юристы, руководители структурных подразделений.

Что Вам даст посещение семинара «Подготовка к обязательному внедрению профессиональных стандартов?"

По профессиональным стандартам, сейчас, к сожалению, больше вопросов, чем ответов. И разобраться с ними в одиночку практически невозможно. В СМИ и интернете огромное количество толкований и комментариев, которые противоречат один другому. Очень много нюансов сейчас есть в новом 122-Федеральном законе, который с 1 июля 2016 года устанавливает обязательность применения профессиональных стандартов в части квалификационных требований для всех работодателей, независимо от того какая организационно-правовая форма у Вас: государственная или коммерческая.

• Как применять текст нового закона?
• Мы должны проверить работников или уже обучить до этого срока?
• А что делать с теми, кто не соответствует установленным в стандартах требованиям? Обучать? Увольнять? За чей счет обучать? А если нет в компании возможности?
• И, в конце концов, действительно ли все работодатели должны применять все что написано в стандарте?
• Или есть «уловки» чтобы этого не делать? И весь ли стандарт обязаны применять?

И это только базовые вопросы которые сейчас встают у работодателей.

Огромное количество есть вопросов и проблем с наименованиями должностей, как они состыковываются с ЕКС, а с Пенсионным фондом? А что делать с должностными инструкциями? Если стандарт не предусматривает эту функцию ее надо исключать из обязанностей работника? Или может доплачивать за нее? И на фоне всего этого один из главных вопросов: А как будут проводиться инспекционные проверки с 1 июля 2016 года? И на все эти вопросы мы и пытаемся найти ответы.

Для того, чтобы «вырваться» из противоречивого информационного поля необходимо понять на что опереться. И мы опираться будем на то, что уже на сегодня принято и прописано в нормативных правовых актах. Мы разберем с Вами «по косточкам» не только существующую нормативную базу, разберем все толкования и ответим на вопрос какие из них имеют право на существование, а какие – всего лишь – домыслы. И, самое главное, на конкретных примерах разберем тонкости «прочтения» профессиональных стандартов и разберем пошаговый алгоритм внедрения профессиональных стандартов. И это то самое главное, что Вы унесете с собой с семинара. Не просто полное понимание существующей нормативной базы, но и умение читать стандарты и внедрять их в практике.

Внедрение профессиональных стандартов в нашей стране находиться сейчас только в начале этого долгого и сложного пути и очень важно начать этот путь грамотно, чтобы дальше проблемы с применением законодательства просто не увеличивались у Вас со скоростью снежного кома.

Приходите на ближайший семинар по внедрению профессиональных стандартов! С уважением, Митрофанова Валентина

В программе семинара:

На уникальном семинаре-практикуме Вы узнаете об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с введением и применением профессиональных стандартов, как провести аудит сотрудников на соответствие профессиональным стандартам на примере профстандарта «Специалист по бухгалтерскому учету», «Специалист по охране труда» и «Специалист по управлению персоналом», и, что самое важное,

Вы сможете:

• Проанализировать соответствие текущих наименований должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте;

• Проверить должностные обязанности работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям, указанных в стандарте;

• Оценить работников службы персонала на соответствие квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте, проведя аттестацию;

• Построить порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и умений.

В процессе семинара-практикума Вы получите навыки по применению проф. стандартов:

1. Кому обязательны профессиональные стандарты? Проводим анализ нормативной базы.

2. Перечень принятых профессиональных стандартов в 2014-2015 гг. и узнаем планы на 2016-2017 гг. от разработчиков Закона.

3. Смотрим и анализируем профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом», внедряем профстандарты «Специалист по бухгалтерскому учету» и «Специалист по охране труда».

4. Запоминаем, какие кадровые процедуры будут зависеть от принятых профессиональных стандартов по требованиям законодательства.

5. Приводим в соответствие с профессиональным стандартом наименования должностей и профессии работников, вносим изменения в штатное расписание.

6. Разбираем и изменяем должностную инструкцию под введенные профессиональные стандарты на примере вашей организации.

7. Фиксируем порядок проведения оценки при приеме на работу на соответствие профессиональному стандарту.

8. Отвечаем на вопрос: «Как проводить аттестацию работников после введения профессионального стандарта?». Алгоритм прилагается.

9. Работник не проходит аттестацию и не соответствует проф. стандарту. Что делать?Записываем решения.

10. Как организовать обучение работников в случае несоответствия работника профессиональному стандарту? Можно ли оплату за обучение взыскать с работника?

11. Перевод работника на другие должности (профессии). Пошаговая инструкция.

12. Рассказываем о планируемых изменениях — подтверждение квалификации в квалификационных центрах. Сертификация работников в 2017г.

13. Отвечаем на вопрос: будет ли влиять проф. стандарт на оплату труда?

14. Что уже требуют от компаний инспекционные органы с 1 января 2015 года по профессиональным стандартам?

Все ответы, алгоритмы и инструкции участники получают сразу, под запись, с методическими материалами.

После семинара Вы сможете прийти в компанию и внедрить сразу:

1. Порядок проверки соответствия занимаемых должностей в организации наименованиям должностей, указанных в профессиональном стандарте;

2. Порядок проверки должностных обязанностей работников на соответствие трудовым функциям и трудовым действиям этих специалистов, указанных в стандарте;

3. Порядок проверки работников службы персонала на соответствие квалификационным требованиям, указанным в профессиональном стандарте, проведя аттестацию;

4. Построить порядок получения соответствующего образования и необходимых знаний и навыков.

Место проведения: 

HOTEL GREEN LINE SAMARA, зал Оранжерея

Время проведения:  с 10.00 до 17:00

Стоимость* и условия участия уточняйте по телефонам:

 8 (846) 266 55 34; 8 927 698 96 42

* Для бюджетных организаций особые условия

Звоните и регистрируйтесь прямо сейчас!!!

Официальные партнеры: